わたしNEXTを使って感じたメリット・デメリット|実体験から本音で解説

退職代行を利用するかどうか迷っているとき、気になるのは「退職代行って使う人増えてきてるみたいだけど、使っても大丈夫？」「後悔しない？」という点ではないでしょうか。

私自身、派遣社員として働く中で限界を感じ、実際にわたしNEXTを利用しました。

この記事では、実際に使って感じたメリット・デメリットを、正直にまとめました。

利用するか迷っている方の判断材料になれば嬉しいです。

Contents

わたしNEXTを使って感じたメリット

なんと言っても、即日退職でもう会社に行かなくていいというのが、ほんとに救われました。

すぐに辞められないから、会社に行かないといけない。でも行けないから、休みの連絡を入れないといけない、、、そう考えると追い詰められていく感じがありました。

辞めたいのに辞められないという状況で、今日からもしくは明日から出勤しなくていいとなったら安心するのではないでしょうか。

追い詰められていたわたしにとっては、もう会社に出社しなくていいというのは、ほんとに神様のようなサービスだと思いました。

会社とやり取りすると、すぐに辞められなくなる、引き留められるというのはわかっていたので、会社との対応を最後まで責任をもってやってくれたのは大きかったです。

第三者が入るとこんなにスムーズにいくのかと驚きつつも、やり取りのストレスをなくせてホッとしたのを覚えています。

高いお金を支払ったのに対応が遅いと、ほんとに退職できるのかなとか、不安になりますよね。

わたしNEXTの場合、LINEの返信も早く、質問したことに対しても分かりやすく回答してくれました。

あまりデメリットはありませんでしたが、強いていうなら金額の面です。

ただ即日で退職できるなら、コストパフォーマンスはかなりいいと思いませんか？

もちろん自分で退職を伝えられそう、スムーズに辞められそうという方なら、退職代行に頼らなくても大丈夫だと思います◎

どうしても退職代行使いたいけど、費用が高くて、、、という方は、サブスクサービスを使うのも手かもしれません。

わたしNEXTには、メリットもデメリットもあります。個人的にはメリットが多かったですが。

・精神的に限界を感じている
・上司と話すのが怖い
・引き留めが不安

・引き留められて辞められない

という状況なら、選択肢のひとつとして検討してみてもいいかもしれません。

まずは無料相談で話を聞いてみるだけでも、気持ちが整理されるのではないでしょうか。

無理をしすぎず、自分を守る選択をしてみてもいいんじゃないかと思います。